Aller au contenu principal

Skills et sous-agents

Un généraliste compétent devient une équipe d'experts grâce à deux mécanismes : les procédures et les spécialistes. Claude Code dispose des deux, sous les noms de skills et de sous-agents.

Skills : les fiches recette de l'agent​

Un skill est une procédure écrite : un fichier texte décrivant, étape par étape, comment accomplir une tâche récurrente de la façon dont vous voulez qu'elle soit faite. Quand la tâche se présente, l'agent sort la recette et la suit : à la lettre, à chaque fois.

L'analogie de la cuisine fonctionne bien : un bon cuisinier peut improviser un plat ( la capacité générale du modèle ), mais un restaurant tourne grâce à des recettes, pour que le plat soit identique quel que soit celui qui est en cuisine ce soir-là. Les skills, ce sont ces recettes.

Exemples de skills réels issus de configurations que nous opérons :

  • « Déployer le site web » : la séquence exacte de contrôles et de commandes, y compris la vérification que chaque page répond bien ensuite.
  • « Rapport mensuel » : où vivent les données, quels chiffres calculer, le format exact, qui le reçoit.
  • « Avant de croire toute statistique » : une checklist des pièges statistiques à vérifier d'abord ( oui, un skill peut encoder du jugement, pas seulement des étapes ).

Le coup gagnant : quand l'agent fait bien quelque chose après quelques itérations, transformez cela en skill. Votre savoir-faire cesse de vivre dans les têtes et commence à vivre dans des fichiers versionnés : lisibles, améliorables, transmissibles.

Sous-agents : des spécialistes que vous pouvez dépêcher​

Parfois, un seul collaborateur ne suffit pas. Un sous-agent est un agent distinct que l'agent principal peut dépêcher pour un morceau de travail : avec son propre focus, ses propres instructions et sa propre mémoire de travail ( pour ne pas encombrer la conversation principale ).

Trois situations où cela brille :

  1. Travail parallèle : huit spécialistes auditent chacun un aspect d'un site web simultanément : technique, contenu, performance... : et l'agent principal assemble leurs constats. Ce qui prenait une journée prend vingt minutes.
  2. Spécialisation : un sous-agent « relecteur », aux instructions strictes, contrôle le travail de l'agent principal avant toute livraison. Producteur et inspecteur restent séparés : comme dans une équipe bien gérée.
  3. Grosses tâches de lecture : un sous-agent lit un document de 200 pages et renvoie les deux paragraphes qui comptent, en gardant la conversation principale propre.

Si les skills sont des recettes, les sous-agents sont des collègues avec une fiche de poste. Vous écrivez la fiche de poste une fois ( « tu es un relecteur méticuleux ; refuse tout ce qui n'est pas prouvé » ) et vous les dépêchez chaque fois que la situation l'exige.

Comment skills et sous-agents se combinent​

Les patterns de la page sur les workflows agentiques prennent vie ici : un orchestrateur ( l'agent principal ) route le travail vers des spécialistes ( sous-agents ), chacun suivant ses procédures ( skills ), à l'intérieur des garde-fous ( permissions et hooks ). Cette phrase est, pour l'essentiel, l'architecture de tout système agentique sérieux que nous avons construit chez eaQbe.

Questions fréquentes​

Quelle est la différence entre un skill et le simple fait de demander à l'agent ?​

La répétabilité. Demander suppose de penser à demander correctement à chaque fois ; un skill est la procédure écrite, déclenchée quand elle est pertinente, identique à chaque fois, et améliorable en un seul endroit.

Quand devrais-je créer un skill ?​

La troisième fois que vous expliquez la même procédure : écrivez-la sous forme de skill. Règle de bon sens : récurrent + il existe une « bonne façon de faire » = matière à skill.

Qu'est-ce qu'un sous-agent, en termes simples ?​

Un second travailleur IA, avec ses propres instructions et son propre focus, que l'agent principal peut envoyer en mission : relire, explorer, ou traiter une partie d'un travail plus vaste en parallèle.

Pour aller plus loin​

Passez à la pratiqueeaQbe, l'équipe derrière ces tutoriels, délivre des formations pratiques et du conseil à Bruxelles et à distance.